Вакансии
Резюме отправлять по адресу: kandalcrb51@mail.ru
Запись на собеседование по телефону: +7 921 605 51 49
Смотреть вакансии
Контактное лицо: Ярчевская Анна Евгеньевна, режим работы: с 08:00 до 16:00; обеденный перерыв с 12:00 до 12:30. Рабочие дни — с понедельника по пятницу. Выходные: суббота и воскресенье.
Запись на собеседование по телефону: +7 921 605 51 49
Смотреть вакансии
Контактное лицо: Ярчевская Анна Евгеньевна, режим работы: с 08:00 до 16:00; обеденный перерыв с 12:00 до 12:30. Рабочие дни — с понедельника по пятницу. Выходные: суббота и воскресенье.
Врач терапевт терапевтическое отделение
Требования: высшее медицинское образование, сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Терапия».
Мы готовы встретить и предложить Вам:
- заработную плату - 90000 рублей (на руки) + 50000 рублей выплата ФСС
- компенсация аренды жилья в размере 25000 рублей ежемесячно;
- участие в Региональной программе «Квотированное рабочее место» с выплатой 1,5 млн.рублей
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
- Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Контакты
Начальник отдела кадров Ярчевская Анна Евгеньевна тел. +7 921-605-51-49, режим работы отдела кадров пн-пт с 08.00 до 16.00
kandalcrb51@mail.ru
Мы готовы встретить и предложить Вам:
- заработную плату - 90000 рублей (на руки) + 50000 рублей выплата ФСС
- компенсация аренды жилья в размере 25000 рублей ежемесячно;
- участие в Региональной программе «Квотированное рабочее место» с выплатой 1,5 млн.рублей
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
- Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Контакты
Начальник отдела кадров Ярчевская Анна Евгеньевна тел. +7 921-605-51-49, режим работы отдела кадров пн-пт с 08.00 до 16.00
kandalcrb51@mail.ru
Врач анестезиолог-реаниматолог
Требования: высшее медицинское образование, сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология».
Мы готовы встретить и предложить Вам:
- заработную плату - 95000 рублей (на руки) + 50000 рублей выплата ФСС
- компенсация аренды жилья в размере 25000 рублей ежемесячно;
- участие в Региональной программе «Квотированное рабочее место» с выплатой 1,5 млн.рублей
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
- Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Контакты
Начальник отдела кадров Ярчевская Анна Евгеньевна тел. +7 921-605-51-49, режим работы отдела кадров пн-пт с 08.00 до 16.00
kandalcrb51@mail.ru
